在公司上班期间得了肾结石，公司有责任吗？

公司是否对上班期间得肾结石负责，需看是否为职业病。如为职业病，则属工伤，公司需补偿，依据《工伤保险条例》等规定。非职业病则公司无需补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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公司对此是否有责需具体判断。操作如下：1.确认肾结石是否为职业病，可参考《职业病分类和目录》；2.如是职业病，向人社局申请工伤认定；3.根据工伤等级，依据《工伤保险条例》要求公司补偿；4.若非职业病，可与公司协商医疗期、病假等事宜。
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处理此问题，需先判断是否为职业病。若为职业病，则申请工伤认定并索赔；若非，则与公司协商或寻求法律援助。选择方式需基于实际情况和法律规定。