银行员工醉驾被拘役后,是否会进行双开处理?

永康市律师 2025-04-05
银行员工醉驾被拘役,单位可能双开。依据《劳动合同法》,醉驾涉嫌危险驾驶罪,被追究刑事责任时,单位可解除劳动合同,即双开。不及时处理可能导致单位面临法律风险。
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醉驾被拘单位或双开。操作如下:1.确认员工是否醉驾及被拘役;2.若构成危险驾驶,依据《劳动合同法》单位可解除合同;3.若未构成,按单位规定处理,如警告、罚款等。
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银行员工醉驾被拘役,常见处理为解除合同或内部处分。选择时需考虑员工醉驾是否构成刑事犯罪及单位规章制度,依法依规作出决定。
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