欠工资六年不给怎么办

问题可解决，建议提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉或提起诉讼，依法维权。长期欠薪不处理，可能导致权益受损且难以追回。
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常见处理方式为投诉或诉讼。若欠工资六年不给，您可以选择向劳动行政部门投诉或到人民法院提起诉讼。投诉适用于快速解决，诉讼则适用于复杂或严重情况，根据具体情况选择。
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欠薪六年处理如下：1. 收集证据：如工资条、工作记录、沟通记录等，确保证据充分。2. 向劳动行政部门投诉：提交证据，请求介入处理。3. 提起诉讼：若投诉无果，准备诉状及相关证据，到人民法院提起诉讼，通过法律途径追讨欠薪。