听力阈值超过40db，在工伤分类中算几类？

听力阈值超过40dB，在工伤分类中可能属于八级。依据《工伤保险条例》相关标准，八级工伤包括双耳听力损失≥41dB等情况。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿，导致合法权益受损。
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听力工伤处理：先鉴定。听力阈值超40dB，需专业机构鉴定工伤等级。再申请。根据等级，向单位或社保部门申请工伤认定。后索赔。认定后，依据等级和法规，要求赔偿医疗费、伤残补助金等。
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听力受损工伤处理，常见方式有申请工伤认定、评级并索赔。选择方式需根据听力损失程度，对照工伤等级标准，准备相应材料申请。