工作十年员工被按最低工资标准发放，是否合法
永康市律师
2025-04-22
不合法。依据《最低工资规定》，单位支付工资应高于最低工资标准。若长期按最低标准发放，将损害员工权益，影响员工生活质量和工作积极性，甚至可能导致法律纠纷。
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